Asesoría para empresas
Proteger la empresa es proteger su continuidad
Partimos de tus riesgos reales —no de un catálogo— para diseñar un programa de seguros acorde con el tamaño, la operación y la exposición de tu compañía.
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Cómo te asesoramos
El punto de partida es una conversación con quienes conocen la operación. Identificamos qué activos sostienen la actividad, qué interrupciones serían más costosas, a qué responsabilidades frente a terceros está expuesta la empresa y qué compromisos existen con los empleados.
Con ese mapa diseñamos un programa: definimos valores asegurables razonables, deducibles coherentes con la capacidad financiera de la compañía y coberturas que se complementan entre sí en lugar de duplicarse. Comparamos alternativas de distintas aseguradoras y te explicamos las diferencias en coberturas, condiciones y costos.
Evitamos el exceso de productos. Un programa útil es el que la administración entiende, puede sostener en el tiempo y sabe cómo usar cuando ocurre un siniestro.
Patrimonio y activos
Inmuebles, maquinaria, inventarios, equipos y bienes en tránsito, revisando los valores asegurables y las condiciones aplicables según la operación.
Responsabilidad
Responsabilidad civil frente a terceros derivada de la operación, los productos o los servicios.
Continuidad
Exposición a interrupciones de la actividad y posibles efectos económicos derivados de eventos cubiertos, según la estructura de protección contratada.
Empleados
Coberturas colectivas de vida, accidentes y salud como parte de la propuesta de valor laboral.
Entre los aspectos y coberturas que podemos revisar, según la actividad y necesidades de cada empresa, están:
- Daños materiales a inmuebles, contenidos, maquinaria y equipo electrónico.
- La interrupción del negocio después de un evento cubierto, cuando la alternativa la contemple.
- La responsabilidad civil derivada de la operación, las relaciones laborales, los productos o los servicios.
- El transporte de mercancías y el manejo de valores, de acuerdo con la operación.
- Los riesgos de manejo o infidelidad de empleados, cuando resulten aplicables.
- Las alternativas colectivas para empleados según sus condiciones y disponibilidad.
Alternativas que comparamos
- Distintas aseguradoras para el mismo riesgo, con sus condiciones particulares.
- Esquemas de deducibles y su incidencia en el costo y en la retención del riesgo por parte de la empresa.
- Sublímites, exclusiones, garantías y demás condiciones que pueden afectar el alcance de la cobertura.
- Programas por póliza individual frente a un programa integrado.
Acompañamiento. Acompañamos la implementación, las actualizaciones de valores durante el año, las renovaciones y la gestión técnica de los siniestros ante la aseguradora, con reportes claros para gerencia.